Videolink: Schaffen wir das? Demographischer Wandel und Fachkräfte-Einwanderung
VIDEO: Schaffen wir das? Jährlich fehlen bis 2030 rund eine halbe Million Fachkräfte, vor allem in den mittleren Lohngruppen
In diesem Video widmen wir uns dem demografischen Wandel und den damit verbundenen Herausforderungen bei der Gewinnung von Fachkräften in Deutschland.
Der demografische Wandel bringt erhebliche Herausforderungen für die deutsche Gesellschaft und Wirtschaft mit sich. Durch eine steigende Lebenserwartung und sinkende Geburtenraten altert die Bevölkerung kontinuierlich, während die Zahl der erwerbsfähigen Personen stetig abnimmt. Bereits heute sind 28 % der Menschen in Deutschland über 65 Jahre alt, und die Geburtenrate ist seit den 1970er Jahren von 2,1 auf 1,5 Kinder pro Frau gesunken.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, benötigt Deutschland jährlich einen Nettozuwachs von 400.000 bis 500.000 qualifizierten Arbeitskräften. Dies stellt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor neue Herausforderungen und erfordert tiefgreifende strukturelle Veränderungen. Arbeitnehmer müssen sich auf lebenslanges Lernen einstellen und sich flexibel an den sich immer schneller wandelnden Arbeitsmarkt anpassen. Für Unternehmen – insbesondere für kleine und mittlere Betriebe – wird es unerlässlich, vermehrt auf Fachkräfte aus dem Ausland zu setzen. Dafür müssen internationale Rekrutierungsstrategien ausgeweitet und gleichzeitig Diversität im Unternehmen aktiv gefördert werden.
Auch Behörden – speziell die Ausländerämter -und Relocation-Dienstleister sind gefordert, ihre Kapazitäten zu erhöhen, um der steigenden Nachfrage im Bereich der Einwanderungsprozesse gerecht zu werden. Die Digitalisierung sowie innovative Konzepte wie „Self-Relocation“-Ansätze oder der Einsatz von KI-Tools wie Chat-GPT bieten hierbei Potenzial, Effizienz zu steigern und Prozesse skalierbar zu gestalten.
In diesem Video analysieren wir die Auswirkungen des demografischen Wandels und der Fachkräftemigration und zeige auf, wie digitale Plattformen wie relocraft Lösungsansätze bieten, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und Einwanderungsprozesse zu optimieren.
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Foto: ChatGPT 4o