VIDEO: Wir lassen Sie nicht allein. Mit Profi-Support schaffen auch Sie es, ausländische Berufskraftfahrer erfolgreich einzustellen

Dies ist der vierte Teil und damit die dritte Vertiefung der Videoserie zum Thema Berufskraftfahrer. Wir haben bereits über die Voraussetzungen und die Pflichten des Arbeitgebers gesprochen und möchten nun erläutern, wie unsere Agentur Sie mit mehr als 25 Jahren Erfahrung unterstützen kann.

Der erste Schritt ist stets eine Analyse der Situation sowie eine entsprechende Beratung, um zu klären, auf welchem Weg und mit welchem Aufwand ein Berufskraftfahrer aus einem Drittstaat nach Deutschland kommen kann. Die Erstberatung ist kostenlos und soll dem Arbeitgeber ermöglichen, den Aufwand und die damit verbundenen Kosten realistisch einzuschätzen.

In der Regel erhalten wir anschließend eine Vollmacht, um die entsprechenden Anträge zu stellen und notwendige Schritte durchzuführen. Der erste Stolperstein ist oft die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente. Mit 25 Jahren Erfahrung prüfen wir stets, ob alle Unterlagen den Anforderungen entsprechen und vollständig sind.

Die Anmeldung bei einer Fahrschule und für den Erwerb der beschleunigten Grundqualifikation überlassen wir in erster Linie dem Arbeitgeber, da er in diesem Bereich als kompetent gilt. Beim Erlernen der deutschen Sprache hingegen können wir auf unsere Erfahrung und unser Partnernetzwerk zurückgreifen und entsprechende Angebote machen. Für den Erwerb des Führerscheins und der Grundqualifikation ist es aus Erfahrung besonders wichtig, dass der Kandidat ausreichend motiviert ist und die Fähigkeit besitzt, die deutsche Sprache schnell zu erlernen. Ein entsprechendes Assessment sollte daher vor Abschluss eines Arbeitsvertrags unbedingt durchgeführt werden.

In Vollmacht beschaffen wir die Arbeitserlaubnis und begleiten die Arbeitnehmer beim Gang zur Botschaft, um das Visum zur Anerkennung zu beantragen.

Nach der Einreise unterstützen wir die Arbeitnehmer weiter: Wir begleiten sie bei der Anmeldung, können die Kontoeröffnung unterstützen und uns bei Bedarf natürlich auch um geeigneten Wohnraum kümmern. Die Frage des Wohnraums sollte jedoch angesichts der aktuellen Situation bereits zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses geklärt werden.

Später gehört auch die Beantragung des langfristigen Aufenthaltstitels zu unserem Rundum-sorglos-Paket, das wir anbieten. Die gesamte Begleitung erfolgt durch erfahrene Experten.

Lassen Sie sich also unbedingt beraten, wenn Sie beabsichtigen, Berufskraftfahrer aus Nicht-EU-Staaten einzustellen. Bitte bedenken Sie, dass diese dringend benötigten Arbeitnehmer nicht kostenlos nach Deutschland kommen, d.h., vom Arbeitgeber wird ein echtes Engagement erwartet.

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Foto: (c) Julian Grabau, Fotograf