Als Fachkraft ein Arbeitsvisum bei der deutschen Botschaft oder beim Konsulat beantragen

24.04.2024 By Christoph Anders In Service No Comments

Stellen Sie mit unserer Unterstützung erfolgreich Ihren Visa-Antrag für ein Arbeitsvisum bei der deutschen Auslandvertretung Wenn Sie als Fachkraft mit Teil- oder Vollanerkennung und Arbeits-, bzw. Entsendungsvertrag bei der Botschaft oder einem Konsulat der Bundesrepublik Deutschland einen Antrag auf Erteilung eines Visums für die Beschäftigung stellen möchten, sollten Sie im Besitz einer Arbeitserlaubnis sein, um […]

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Relocation Basics für ausländische Fackkräfte: Settling-in und Einleben nach Ankunft in Deutschland

14.11.2023 By Christoph Anders In Relocation Datenbank, Service No Comments

Die 100 Tage für ausländische Fachkräfte in Deutschland sind entscheidend für Wohlfühlen und Integration Kaum ist der Grenzübertritt bei Entsendung oder Aufnahme einer Beschäftigung als Fachkraft geschafft, beginnt das Einleben, in Englisch „Settling-in“. Eine Wohnung muss gefunden, Strom, Gas, Wasser und Internet angeschlossen und Behördengänge zur Anmeldung oder bei der Ausländerbehörde erledigt werden. Das gelungene […]

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Aufenthaltstitel und Aufenthaltserlaubnis zum Leben und Arbeiten in Deutschland

10.12.2021 By Christoph Anders In Service No Comments

Erst anmelden, dann zur Ausländerbehörde Als ausländische Fachkraft oder Expatriate muss man nach Ankunft und Anmeldung in Deutschland innerhalb der Gültigkeit des Visums bei der zuständigen Ausländerbehörde den langfristigen Aufenthaltstitel beantragen. Die Visa, die die deutschen Botschaften im Standardverfahren oder beschleunigten Fachkräfteverfahren ausstellen, sind in der Regel 6 Monate gültig.

Arbeitserlaubnis, Visum und Aufenthaltstitel für Fachkräfte und Spezialisten und Hochqualifizierte

12.04.2018 By Christoph Anders In Relocation Datenbank No Comments

Der Fachkräftemangel in Deutschland bezieht sich nicht allein auf akademische Berufe, die in der Wahrnehmung jedoch oft im Vordergrund stehen, z.B. Hochqualifizierte in MINT-Berufen, wie Ingenieure oder IT-Spezialisten. Auch im Handel und in der Industrie fehlen Fachkräfte und Spezialisten zuhauf, z.B. im Metallbau, im Hochbau, Maurerhandwerk, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Speziell auch Kranken- und Altenpflege […]

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