Archives

Professionelle Immigration: Arbeitserlaubnis, Visabeschaffung, Botschaftstermin und Aufenthaltstitel

Nicht-EU-Bürger brauchen vor Einreise nach Deutschland zur Aufnahme einer Beschäftigung in der Regel ein Visum. Dieses bekommt man im Standardverfahren bei der Deutschen Botschaft im Heimatland oder Ansässigkeitsstaat. Ein Visum ist ein Aufenthaltstitel, aber meist nur ein vorläufiger Aufenthaltstitel. Nach Einreise entscheidet die zuständige Ausländerbehörde von der Botschaft unabhängig, ob die Voraussetzungen für den Aufenthaltstitel […]

Relocation aktuell: Das neue Fachkräfte-Einwanderungsgesetz 2020 im Überblick

Anerkennung und das Visa-Verfahren beschleunigen und vereinfachen Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist zum 1. März 2020 in Kraft getreten. Das Neue auf einen Blick: Abschaffung der Vorrangprüfung für Drittstaatenbürger Verzicht der Beschränkung auf Mangelberufe bei Nicht-Akademikern (Wegfall der Positivliste) Gleichstellung von Akademikern und anderen Berufsqualifikationen soweit gleichwertig mit deutschen Abschlüssen Vereinfachung und Zentralisierung der Anerkennung Aufenthaltstitel werden […]

Arbeitserlaubnis und Zugang zum Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus Drittstaaten

Der erste Schritt: Die Arbeitserlaubnis für Entsendete und neu eingestellte Fachkräfte aus Drittstaaten Wer als Personalverantwortlicher vor der Frage steht, ob ein neu eingestellter oder entsendeter Arbeitnehmer oder eine Fachkraft mit der Staatsangehörigkeit eines Drittstaats in Deutschland arbeiten darf und damit ein Visum, bzw. einen Aufenthaltstitel bekommen kann, der sollte mit der Frage des Zugangs […]

Aufenthaltstitel und Aufenthaltserlaubnis zum Leben und Arbeiten in Deutschland

Erst anmelden, dann zur Ausländerbehörde Als ausländische Fachkraft oder Expatriate muss man nach Ankunft und Anmeldung in Deutschland innerhalb der Gültigkeit des Visums bei der zuständigen Ausländerbehörde den langfristigen Aufenthaltstitel beantragen. Die Visa, die die deutschen Botschaften im Standardverfahren oder beschleunigten Fachkräfteverfahren ausstellen, sind in der Regel 6 Monate gültig.

Karriere & Jobs: Als Consultant für Anders Consulting Relocation Service arbeiten

Wir suchen Sie! Wir suchen bundesweit laufend freie Relocation-Consultants für die Betreuung unserer Kunden Wir suchen Menschen (m/w), die Ihre ganze Persönlichkeit und Erfahrung einsetzen, um als Freelancer unseren Kunden den Weg in neue Lebensverhältnisse und eine neue Umgebung in Deutschland zu ebnen. Das ist mehr als nur ein Job. Lösen Sie in freiberuflicher Position […]

Der Standpunkt: Braucht Deutschland ein Einwanderungsgesetz?

Nein. Deutschland braucht kein Einwanderungsgesetz zur Lösung der sogenannten Flüchtlingskrise! Als Relocation-Service erleben wir jeden Tag, dass Einwanderung, die als Einwanderung qualifizierter Arbeitnehmer zu verstehen ist, nichts mit Asyl für Menschen in Not zu tun hat. Wer beides vermengt, begeht einen fatalen Fehler. Unsere Verpflichtung, jemanden aufzunehmen, der von Folter bedroht ist, hat nichts mit […]

Arbeitserlaubnis, Visum und Aufenthaltstitel für Fachkräfte und Spezialisten und Hochqualifizierte

Der Fachkräftemangel in Deutschland bezieht sich nicht allein auf akademische Berufe, die in der Wahrnehmung jedoch oft im Vordergrund stehen, z.B. Hochqualifizierte in MINT-Berufen, wie Ingenieure oder IT-Spezialisten. Auch im Handel und in der Industrie fehlen Fachkräfte und Spezialisten zuhauf, z.B. im Metallbau, im Hochbau, Maurerhandwerk, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Speziell auch Kranken- und Altenpflege […]

Wir hören Ihnen zu!

IHR KONTAKT FÜR DEUTSCHLAND UND DIE WELT!

Was können wir für Sie tun?

Telefon:

+49 – 176 – 24 97 60 68 (mobiler Erstkontakt)
+49 – 40 – 27 87 89 05 (Festnetz Büro)
+49 – 40 – 27 87 89 06 (Fax)

Mail: 

consulting@anders-relocation.de

Kostenlose Beratung: 

Buchen Sie jetzt eine 15-minütige kostenlose Erstberatung via Google Meet!

Official Partner of your life in Germany

Diese Website ist eines der beliebtesten Online-Angebote eines kommerziellen Immigration- und Relocation-Services in Deutschland. Wir haben sie mit größter Sorgfalt entwickelt und pflegen sie ständig. Kompetente Informationen und aktuelle Updates stehen für unseren Anspruch, für unsere Kunden und Partner stehts auf dem neuesten Stand zu sein – und dieses Know-how mit allen Informationssuchenden zu teilen. Falls doch einmal ein Fehler passiert sein sollte, freuen wir uns über Ihre Nachricht und versprechen Ihnen eine umgehende Berichtigung. 

You’ve got a Friend in Germany!