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Relocation-Services für die Unterstützung von ausländischen Fachkräften in Bielefeld

In Ostwestfalen-Lippe und in Bielefeld, Kassel (Hessen), Osnabrück, Paderborn und Gütersloh garantiert Anders Consulting eine Versorgung mit professionellen Services rund um die globale Arbeitnehmermobilität auf Top-Niveau. Warum sollen Unternehmen und Privatkunden sich auch mit weniger zufrieden geben als in Berlin, Frankfurt oder München? Durch optimalen Know-how-Transfer zwischen den rund 100 Destinationen können auch noch so […]

Interkulturelle Kompetenz in der globalen Mitarbeiter-Mobilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Kulturelle Aspekte von Global Mobility: Interkulturelle Kompetenz, interkulturelles Lernen in Workshops und Schulungen Interkulturelle Trainings ermöglichen Anpassung und Verständnis, wenn Arbeitnehmer in fremden Kulturen als Fachkräfte tätig werden. Dabei kann es um Neueinstellungen, z.B. von Pflegekräften, aber auch um Entsendungen in fremde Kulturräume gehen. Bei der internationalen Personalauswahl spielt interkulturelle Kompetenz eine große Rolle für […]

Als Fachkraft ein Arbeitsvisum bei der deutschen Botschaft oder beim Konsulat beantragen

Stellen Sie mit unserer Unterstützung erfolgreich Ihren Visa-Antrag für ein Arbeitsvisum bei der deutschen Auslandvertretung Wenn Sie als Fachkraft mit Teil- oder Vollanerkennung und Arbeits-, bzw. Entsendungsvertrag bei der Botschaft oder einem Konsulat der Bundesrepublik Deutschland einen Antrag auf Erteilung eines Visums für die Beschäftigung stellen möchten, sollten Sie im Besitz einer Arbeitserlaubnis sein, um […]

Relocation-Kosten bei Entsendung ins Ausland: Richtig Schätzen, Budgetieren und professionell kontrollieren und abwickeln

SOFORT-KONTAKT UND BERATUNG Professionelle Budgetierung, fachgerechte Simulation und erfolgreiches Management von internationalen Entsendungen Die Entsendung eines Arbeitnehmers ins EU-Ausland - aber vor allem ins Nicht-EU-Ausland - für eine längere Zeit bringt für deutsche Arbeitgeber eine Reihe von Kosten, budgetären Überlegungen und Aspekten im Bereich "Compensation & Benefits" mit sich. Hier sind 10 Schlüsselaspekte, die berücksichtigt [...]

Fachkräftemangel: Woran und warum scheitern Pflegekräfte aus Drittstaaten in Deutschland?

Zu viele Illusionen und zu wenig Information über Deutschland Immer mehr Arbeitgeber im Gesundheitswesen berichten darüber, dass Versuche der Rekrutierung von Pflegekräften aus Drittstaaten schwierig waren, zahlreiche Probleme mit sich brachten oder scheiterten. Bei einigen Kliniken sind viele angeworbene Pflegekräfte auch schon wieder gegangen – zurück ins Heimatland oder zu einem anderen Arbeitgeber. Wir analysieren […]

Visa für Business und Geschäftsreise, Russland, China, USA und die Welt

Ihr direkter Draht zu Ihrem Geschäftsreise-Visum z.B. für China, USA, Russland Wer geschäftlich öfter für kürzere Zeit ins Nicht-EU-Ausland reist, braucht i.d.R. ein Business Visum. Allerdings sollte man das Geschäftsreise-Visum nicht mit einem Arbeitsvisum oder einem Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit verwechseln, das man z.B. bei einer längerfristigen Entsendung in einen Drittstaat benötigt.

Willkommenskultur in Startups für ausländische Fachkräfte und Spezialisten

Warum gehören globaler Erfolg und globale Teams bei der Steigerung der digitalen Intensität zusammen? Auch traditionelle Unternehmen kommen ohne eine Steigerung der digitalen Intensität im globalen Wettbewerb nicht mehr aus. Immer mehr Branchen werden in immer höherem Maße von der Digitalisierung durchdrungen. Die höchste digitale Intensität haben in Deutschland Startups und es ist kein Zufall, […]

Zunehmende Schwierigkeiten bei internationalen Entsendungen

Das Ende der globalen Willkommenskultur für Fachkräfte kündigt sich an In einer Welt, in der die Nationen sich vor Migrationsströmen und Kriminalität schützen wollen, gerät leider auch die grenzüberschreitende Beschäftigung mit in die Mühlen. Corona tut dann noch sein übriges. Relocation-Agenturen wie Anders Consulting bekommen das spüren: Verschärfte Gesetze, konsequentere Anwendung der bestehenden Gesetze und […]

Beschaffung und Einkauf von Relocation-Dienstleistungen und -Nebenleistungen

Internationale Entsendungen, aber auch das Rekrutieren von Fachkräften aus dem Ausland, erfordert die Beschaffung wiederkehrender Dienstleistungen, die ein Relocation-Service nicht selbst erzeugt, z.B. Visa-Beschaffung, Umzüge, Serviced Appartments, Bankdienstleistungen, Krankenversicherungen, Mietwagen, Sprachunterricht oder Übersetzungen. Wir machen für Sie Anbieter ausfinding, führen Ausschreibungen oder den freihändigen Einkauf durch und managen die gesamte Beschaffung.

Brexit – 10 Schritte für die Relocation nach Deutschland

Immer mehr Unternehmen wollen Zweigniederlassungen in der EU und speziell in Deutschland aufbauen, um weiter ungehindert in der EU agieren zu können. Der Austausch von Waren bleibt zollfrei und ist möglich. Für Dienstleistungen gilt das ab 1.1.2021 nicht mehr. Folge: Mitarbeiter werden in die EU verlagert. Damit diese das Angebot, sich in der EU niederzulassen, […]

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