Quarantäne-Apartment und Versorgung für einreisende Fachkräfte aus dem Ausland
Corona-Krise: Für einreisende Fachkräfte unkompliziert ein Quarantäne-Apartment mit Versorgung buchen
+++ Dieser Artikel wird seit September 2020 nicht mehr aktualisiert. Der Service wird seit dem Ende der Corona-Pandemie nicht mehr angeboten +++
Auch für Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Pflegesektor, der Gesundheitsforschung und dem Transportwesen für die Güterversorgung, die eine Arbeitserlaubnis, ein Visum, bzw. einen Aufenthaltstitel haben, bleiben die Grenzen während der Corona-Pandemie geöffnet. Einer besonderen Begründung für Grenzübertritte bedarf es nicht, für niemanden, aber Quarantäne-Vorschriften wurden erlassen. Reisen ist allen erlaubt, aber in vielen Fällen nicht sinnvoll. Von touristischen Reisen in Risikogebiete ist laut Bundesregierung abzuraten, auch wenn dies keine Reisewarnung im Sinne des Auswärtigen Amtes ist.
Die Einreise aus der EU und auch aus Staaten außerhalb der EU und die Durchreise aus beruflichen Gründen sind möglich. Grenzkontrollen erstrecken sich nun auch auf Grenzübertritte, um die Daten der Einreisenden zu erfassen und an die zuständigen Gesundheitsbehörden zu übermitteln, damit später Infektionsketten nachverfolgt werden können, wenn einreisende Personen positiv getestet werden.
Wer aus einem Risikogebiet einreist und damit in Quarantäne muss, muss sich zusätzlich beim zuständigen Gesundheitsamt melden und sich unverzüglich für 14 Tage in einer geeigneten Unterkunft in Quarantäne begeben (§ 30 Infektionsschutzgesetz (IfSG)). Arbeitgeber sollten jedoch auch ohne behördliche Anordnung ihrerseits zum Schutz der Belegschaften Quarantänemaßnahmen ergreifen. Da Arbeitnehmer, die durch die vorgeschriebenen Quarantäne-Maßnahmen einen Verdienstausfall erleiden, i.d.R. einen Anspruch auf Entschädigung haben, ist auch der finanzielle Rahmen gegeben. Für Menschen, die sich freiwillig in Quarantäne begeben, gilt das Entschädigungsrecht jedoch nicht.
Doch wie soll man die Einreise eines Arbeitnehmers organisieren? Hier hat Anders Consulting Relocation Service die Lösung: Das Quaratäne-Apartment mit Versorgung. Sobald der Einreisetermin des Arbeitnehmers feststeht, buchen wir für Sie für einen Monat ein Apartment, in dem der Arbeitnehmer die Dauer Quarantäne bestmöglich verleben kann. Dabei werden auch die Kommunikation mit dem Gesundheitsamt und die Durchführung von Corona-Test vor Ort unterstützt, damit die vorgeschriebenen und empfohlenen Meldepflichten erfüllt werden.
Wir organisieren die Abholung am Flughafen oder Bahnhof und den Transfer zum Apartment, bringen den Bewohnern regelmäßig Lebensmittel und die Dinge, die sie für die erste Zeit benötigen an die Tür. Wir organisieren natürlich im Bedarfsfall medizinische Hilfe. Jederzeit stehen wir im Online Chat für Fragen und für Gespräche zur Verfügung, damit die Newcomer die schwere Zeit über gut informiert sind und sich nicht so alleine fühlen.
So können wir auch schon die Zeit nach der Quarantäne vorbereiten, wenn man sich anmelden oder zur Ausländerbehörde gehen muss, eine Wohnung suchen möchte (auch auf Zeit), ein Bankkonto benötigt oder wenn die Familie Unterstützung beim Einleben oder der Schul- und KiTa-Suche braucht.
Erfahren Sie in der Service-List, was der Service bietet und was er kostet:
Service-Liste Quarantäne-Apartment
Festpreis 980,00 Euro zzgl. ges. MwSt.
Der Service-Preis versteht sich exklusive Miete, Betriebskosten und Vermittlungsgebühren für das Apartment, Fahrtkosten für Taxi oder Fahrservice, Kosten für Einkäufe und Beschaffungen
Erleichtern Sie Ihren Fachkräften aus dem Ausland die schwierige Quarantäne-Phase
„Viele Fachkräfte, vor allem aus dem Gesundheits- und Pflegebereich, die dringend benötigt werden, zögern, während der Corona-Krise nach Deutschland zu kommen. Sie wollen zum einen Ihre Familien und Freunde nicht zurücklassen, zum anderen haben Sie Angst vor dem, was sie bei uns erwartet. Auch Arbeitgeber sind zurückhaltend. Doch für all das gibt keinen Grund, denn es gibt Abhilfe!
Deutsche Arbeitgeber gefragt, in Zeiten von Corona die richtigen Angebote zu machen, nämlich Unterstützung bei Visum, Ankunft und Einleben zu bieten. Und leider ist in der Corona-Krise die Quarantäne nach der Ankunft am Flughafen das erste Erlebnis, das man erst einmal nicht umgehen kann.
Verantwortungsvolle Arbeitgeber bieten also eine professionell organisierte Quarantäne, in der man sich vor nichts fürchten muss, in der alles kompetent organisiert ist. Vielleicht möchte man die Zeit nutzen, um online schon mal Deutsch zu lernen? Oder man will einfach sicher sein, wenn gesundheitliche Probleme auftauchen, dass jemand da ist und bei der Kommunikation mit Krankenkasse Ärzten, Gesundheitsbehörden und im Notfall auch Kliniken übersetzt und unterstützt. Wir bieten all das. Es war schon vor Corona unser täglich Brot.
Die einreisenden, dringend benötigten Fachkräfte haben es verdient, dass wir uns angemessen um ihr Wohlergehen kümmern und Sie nicht sich selbst überlassen. Mit unserem Service haben Sie das Menschenmögliche getan. You´ve got a Friend in Germany!“
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5 gute Gründe für ein professionelles Quarantäne-Apartment
1. Die Bedenken ausländischer Fachkräfte, nach Deutschland zu kommen, sind in der Zeit der Corona-Pandemie sehr hoch. Dies gilt besonders für Familien aus Risikogebieten. Durch einen professionell organisierten Relocation-Service mit häuslicher Quarantäne können die Bedenken zerstreut werden
2. Wenn eingereiste Fachkräfte sich selbst um alles kümmern sollen, so ist es ja offensichtlich, dass Sie sich ohne soziales Netzwerk und entsprechende Helfer nicht selbst versorgen können, wenn sie die Wohnung nicht verlassen dürfen
3. Arbeitgeber und Belegschaften haben keine Zeit, sich um die vielfältigen Bedürfnisse von Personen in Quarantäne zu kümmern. Es fehlt auch an Know-how
4. Die in Quarantäne befindlichen Personen benötigen einen verfügbaren, kompetenten Ansprechpartner, um die Isolation und Unsicherheit unbeschadet zu überstehen. Relocation-Services wie Anders Consulting sind seit über 20 Jahren mit den Bedürfnissen frisch nach Deutschland eingereister Menschen vertraut und können entsprechend sensibel reagieren und alle Fragen beantworten
5. Die Zeit der Quarantäne kann sinnvoll genutzt werden, z.B. für die Sprachentwicklung oder die Vorbereitung der nächsten Schritte für die erfolgreiche Integration in Deutschland. Das bringt dem Arbeitgeber Vorteile und erleichtert dem eingereisten Arbeitnehmer, die schwierige Quarantäne seelisch unbeschadet zu überstehen. Die größten Herausforderungen kommen ja noch!
Stand: Herbst 2020
