Relocation Datenbank

Interkulturelle Kompetenz in der globalen Mitarbeiter-Mobilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Kulturelle Aspekte von Global Mobility: Interkulturelle Kompetenz, interkulturelles Lernen in Workshops und Schulungen Interkulturelle Trainings ermöglichen Anpassung und Verständnis, wenn Arbeitnehmer in fremden Kulturen als Fachkräfte tätig werden. Dabei kann es um Neueinstellungen, z.B. von Pflegekräften, aber auch um Entsendungen in fremde Kulturräume gehen. Bei der internationalen Personalauswahl spielt interkulturelle Kompetenz eine große Rolle für […]

Goodbye Deutschland: Bei Rückkehr oder Umzug ins Ausland abmelden und Abmeldebescheinigung erhalten

Wir melden Sie bei Rückkehr oder Gang ins Ausland zuverlässig ab und verschaffen Ihnen die Abmeldebestätigung Wer am Ende einer Entsendung im Rahmen der Repatriierung wieder ins Ausland umzieht oder eine Erst- oder Zweitwohnung dauerhaft aufgibt, muss sich bei der zuständigen Meldebehörde, bei der die aktuelle Anmeldung erfolgte, wieder abmelden. Werfen Sie auch gern einen […]

Good-Bye Deutschland: Private Verträge von Expats kündigen

Departure-Basics: Alle privaten Verträge eines Haushalts bei Wegzug ins Ausland wirksam kündigen Wer als ausländische Fachkraft bei Beendigung der Entsendung oder als Deutscher bei einem Gang ins Ausland das Land verlässt, der sollte sich rechtzeitig um die diversen Vertragskündigungen kümmern, die neben der Kündigung des Mietvertrags anfallen.

Teil 1 – Die deutschen Ausländerbehörden: Ein Ärgernis und Hindernis für die Zuwanderung von Fachkräften?

Was ist bei den Ausländerbehörden los und woran liegt es, dass sie so langsam sind und ineffizient scheinen? Welche Lösungsansätze bieten sich an und sind zudem realistisch? Es wird bei dem folgenden Versuch einer Beantwortung mit vielen Vorurteilen und Fehlurteilen aufgeräumt. Dies ist der erste von 7 Teilen, die sich mit diesen Fragen und Unteraspekten […]

Teil 4 – Die deutschen Ausländerbehörden: Die speziellen Probleme und ihre Ursachen

Was ist bei den Ausländerbehörden los und woran liegt es, dass sie so langsam sind? Welche Lösungsansätze bieten sich an und sind zudem realistisch? Es wird bei der Beantwortung mit vielen Vorurteilen und Fehlurteilen aufgeräumt. Dies ist der vierte von 7 Teilen, die sich mit diesen Fragen und Unteraspekten beschäftigen. Jeden Teil gibt es auch […]

Videolink: Die deutschen Ausländerbehörden – die Probleme und ihre Ursachen. Teil 4

VIDEO: Man denkt, das wäre in Deutschland gar nicht möglich. Probleme und deren Ursachen bei den Ausländerbehörden | Teil 4 Willkommen zu Teil 4 unserer siebenteiligen Serie, in der wir uns intensiv mit den Herausforderungen und Problemen der deutschen Ausländerbehörden auseinandersetzen. In diesem Video beleuchten wir die vielschichtigen Ursachen, die zu einer mangelnden Leistungsfähigkeit der [...]

Videolink: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter entdecken, auch wenn diese aus gänzlich anderen Kulturkreisen kommen

VIDEO: Global Recruitment - Wie Sie die richtigen Mitarbeiter entdecken, auch wenn diese aus gänzlich anderen Kulturkreisen kommen In unserer zunehmend globalisierten Welt ist die Rekrutierung von Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturkreisen eine Herausforderung, die viele Unternehmen meistern müssen. Aber wie vermeiden Sie die größten Fehler bei der Auswahl internationaler Talente und stellen sicher, dass Sie die [...]

Teil 3 – Die deutschen Ausländerbehörden: Die Aufgaben und praktischen Schwerpunkte in der Arbeit

Was ist bei den Ausländerbehörden los und woran liegt es, dass sie so langsam sind? Welche Lösungsansätze bieten sich an und sind zudem realistisch? Es wird bei der Beantwortung mit vielen Vorurteilen und Fehlurteilen aufgeräumt. Dies ist der dritte von 7 Teilen, die sich mit diesen Fragen und Unteraspekten beschäftigen. Jeden Teil gibt es auch […]

Videolink: Die deutschen Ausländerbehörden – Aufgaben und Ressourcenverteilung. Teil 3

VIDEO: Großereignisse lassen die gebeutelten Ausländerbehörden nicht zur Ruhe kommen. Aufgaben und Ressourcenverteilung | Teil 3 In diesem dritten Teil unserer Serie zum Thema Ausländerbehörden beleuchten wir die Herausforderungen, vor denen diese stehen, und untersuchen, ob sie ein Hindernis für die Fachkräftegewinnung darstellen. Wir gehen sowohl auf die theoretischen Aufgaben als auch auf die praktischen […]

Teil 2 – Die deutschen Ausländerbehörden: Organisatorische Einbettung und Einbindung in Netzwerke

Was ist bei den Ausländerbehörden los und woran liegt es, dass sie so langsam sind? Welche Lösungsansätze bieten sich an und sind zudem realistisch? Es wird bei der Beantwortung mit vielen Vorurteilen und Fehlurteilen aufgeräumt. Dies ist der zweite von 7 Teilen, die sich mit diesen Fragen und Unteraspekten beschäftigen. Jeden Teil gibt es auch […]

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