Grenzübertritte für Arbeitnehmer sind möglich, Relocation-Services können erbracht werden +++ Es bestehen Einreiseverbote für Personen, die aus Virusvarianten-Gebieten einreisen und zuvor noch nicht in Deutschland gemeldet waren. Es wird nur noch zwischen Hochinzidenz- und Virusvarianten-Gebieten unterschieden. Bei Einreise aus allen Ländern gilt unabhängig vom Infektionsgeschehen vor Ort eine Testpflicht. Auch nach Einreise können Test oder […]

Seit 15 Jahren soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) das Schlimmste verhindern. Doch in Zeiten der notwendigen Fachkräfteeinwanderung sind Rassismus, sexualisierte Gewalt und Diskriminierung immer noch nicht aus der Welt. Was müssen Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Mitarbeitern aus anderen Kulturen und Ethnien beachten und wie müssen sie auch auf ihre Belegschaften einwirken?

Die Bundesagentur für Arbeit geht von einem zusätzlichen Bedarf von Fachkräften in Höhe von 400.000 Arbeitnehmern aus – wohlgemerkt pro Jahr. Die größte Gefährdung des Wohlstandes Deutschlands sind nicht die Globalisierung oder der Klimawandel:  Die schwindende Fachkräftebasis wirkt viel fataler. Was können und müssen wir tun?