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Wir sind Ihr Partner, um qualifizierte Fachkräfte aus dem EU- und Nicht-EU-Ausland auf Ihrem Weg nach Deutschland individuell zu unterstützen. Arbeitserlaubnis, Visum, Aufenthaltstitel, Wohnungssuche und Support beim Einleben.

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Relocation-Top-News vom 1. Oktober 2025

Neues EU-System EES startet am 12. Oktober an deutschen Flughäfen

Das neue Entry-Exit-System (EES) der EU geht am 12. Oktober 2025 in Deutschland an den Start – zunächst an den Flughäfen Düsseldorf, Frankfurt am Main und München.

Das System erfasst zentral und digital die Ein- und Ausreise von Drittstaatsangehörigen bei Kurzaufenthalten (bis 90 Tage) im Schengenraum. Ersetzt wird der bisherige Passstempel durch biometrische Daten (Gesicht und Fingerabdrücke) und elektronische Registrierung.

Hinweis für Arbeitgeber und internationale Gäste:
Zum Start kann es zu längeren Wartezeiten bei der Einreise kommen – bitte informieren Sie Ihre Fachkräfte frühzeitig.

Hintergrund: Das EES ist Teil des EU-Pakets „Smart Borders“ und soll für mehr Sicherheit und automatisierte Grenzkontrollen sorgen. Mehr Info und Merkblatt downloaden: Hier klicken.

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Deutschland sucht Fachkräfte – 100% Support für Ihre Neueinstellungen aus dem Ausland

Als Unternehmerin oder HR-Verantwortliche*r wissen Sie: International rekrutieren heißt heute, sich durch dichte Paragrafenwälder und überfüllte Behörden zu kämpfen. Aufenthaltsrecht, Beschäftigungsverordnung, Terminvergabe bei Auslandsvertretungen, Wartezeiten bei Ausländerbehörden – all das bindet Kapazitäten und bremst Einstellungsprozesse, genau dann, wenn Geschwindigkeit über Wettbewerbsfähigkeit entscheidet.

Gleichzeitig hat sich der Markt gedreht: Gefragt sind immer seltener klassische Akademikerprofile – stattdessen wächst der Bedarf in Berufen, die in Deutschland typischerweise im dualen System ausgebildet werden: von Elektronik und SHK über Pflege, Gastronomie und Logistik bis hin zu Berufskraftfahrer*innen. Genau hier wird es besonders anspruchsvoll: Ohne saubere Berufsanerkennung geht nichts.

Unser Beitrag zu Ihrem Vorsprung:
Anders Consulting Relocation Service begleitet seit über 27 Jahren Unternehmen und internationale Fachkräfte sicher durch das deutsche Regeldickicht. Wir kennen die Stolpersteine – und vor allem die Abkürzungen. Wir übernehmen für Sie den kompletten Prozess, damit Ihre neuen Mitarbeitenden schnell, rechtskonform und motiviert starten können.

End-to-End statt Stückwerk:

  • Visa & Einreise – passendes Verfahren auswählen, Unterlagen aufbereiten, Termine orchestrieren.

  • Berufsanerkennung – vollständiger Support für Arbeitgeber: Zuständigkeiten klären, Anträge stellen, Nachweise beschaffen, Gutachten begleiten und bis zur Gleichwertigkeitsfeststellung drängen.

  • Behördenmanagement in Deutschland – Anmeldung, Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Fristen und Nachweispflichten im Blick.

  • Onboarding & Ankommen – Wohnungssuche, lokale Registrierung, Integration am Arbeitsplatz.

Warum das auslagern? Weil Sie Payroll auch nicht „mal eben“ nebenbei neu erfinden würden. Spezialprozesse gehören in Expertenhand – sonst kosten sie unnötig Zeit, Geld und Nerven.

Recruiting plus Realitätstauglichkeit:
Auf Wunsch bringen wir Sie mit seriösen Partnern für die Gewinnung von Fachkräften im Ausland zusammen. Unser Netzwerk hilft Ihnen, genau die Profile zu finden, die im Betrieb wirklich Wert schaffen – und sie langfristig zu halten.

Sie liefern die Herausforderung. Wir liefern die Umsetzung. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass internationale Fachkräfte bei Ihnen schnell produktiv werden – vom Visum bis zur anerkannten Qualifikation.

Schauen Sie sich das Video zum Thema an.  Kontaktieren Sie mich unter consulting@anders-relocation.de oder wählen Sie Tel. 01 76 – 24 97 60 68.

Es grüßt Sie herzlichst

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